成都区块链公司产品经理薪资待遇如何[区块链产品经理前景怎么样]

本文目录一览：

• 1、区块链技术就业前景
• 2、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 3、从一个产品专员做到产品经理,努力点话,大概需要几年的时间?产品经理的...
• 4、年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?
• 5、IT技术的就业薪资怎么样?
• 6、软件工作怎么样啊?待遇怎么样?

区块链技术就业前景

区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

区块链技术就业前景如下：区块链开发人员：由于区块链技术的应用越来越广泛，因此需要越来越多的区块链开发人员来设计、构建和维护区块链应用。

其他领域：区块链技术还可以应用于供应链管理、知识产权保护、游戏等多个领域，拥有广泛的应用前景。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。第二：大数据领域。

3、虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

4、所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

5、“区块链又回到了2000年互联网对于人才的需求，最大的需求是架构工程师。”肖伟反复鼓励身边的计算机人才投身到区块链的开发，“这确实是一个大机会。” 但具备这些专业能力还不够，肖伟觉得还需要另外“3个条件”。

从一个产品专员做到产品经理,努力点话,大概需要几年的时间?产品经理的...

1、产品专员：工作年限大概1-2年，工资待遇在8K-15K之间(京东本科毕业就15K，研究生毕业就18K)。产品经理：工作年限大概3-5年，工资待遇在15K-30K之间。高级产品经理：工作年限大概5年以上，工资至少30K。

2、看你学习的能力了，如果你能快速上手，累积了一定的经验资源渠道。马上就可以胜任了，但是有的人做了N多年的还是没有学会，这就是看个人的。

3、举个例子，前几年，只要懂交互就能成为不错的产品经理，但是现在那只能成为交互只是产品经理的基本技能。而且产品与运营、技术、设计都结合紧密，我们只有不断学习，提升自己的设计感、技术感、运营感，才能更好的与这些同事配合。

4、最重要的，不要把产品经理当成传话员！以下是几个需要注意和学习的方面：如果你以前没有产品经验，现在正在或即将担任产品一职，恭喜你，说明你在逻辑性、创造力、想象力、学习能力、执行能力、沟通能力上有一项或多项突出的地方。

5、沟通协调能力以及内在承受力和领导力都是必须要锻炼的，让自己从外到内看起来都是一名合格的产品经理。

6、产品经理的一个重要角色是项目经理，产品经理需要对整个项目的结果负责，包括按时交付，合格交付，成本控制。

年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。

火币网工资高是因为都是“炒”出来的行业泡沫。市场上的虚拟货币主要有四类：由游戏运营商开发，供玩家在网络游戏中作为交易媒介而使用的游戏币。

而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

据了解，据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘月薪达到58万元。如果是工程师、技术经理等职位，年薪普遍在30万元以上，个别岗位年薪甚至达到百万元以上。

同时也有诸多不确定性，存在一定的泡沫风险。”业内人士坦言，在区块链技术还不太成熟的背景下，对于一些“跑步入局”的机构来说，如何摸着石头过河的同时谨防“劣币驱逐良币”，值得进一步深思与关注。

IT技术的就业薪资怎么样?

1、其中，一线城市（北京、上海、深圳）的程序员平均工资和中位数都在20000元以上，最高工资可达50000元。新一线城市（杭州、成都、重庆等）的程序员平均工资和中位数都在10000元以上，最高工资可达30000元。

2、技术人才需求现在的it技术人才与公司对其的需求比例不断的拉大，各大公司IT技术人才的需求缺口很大，一个好的IT人才非常抢手的，工资也很可观。

3、软件方向，软件就业方向有软件开发，软件架构师，软件测试，应用软件(包括手机程序)的调试、运行、测试、维护及质量管理等技术岗位的工作。JAVA软件开发，软件公司中Java软件工程师、网络工程师、数据库工程师等相关职位。

4、从近几年的就业情况来看，计算机相关专业的就业情况还是比较不错的，不论是本科生还是研究生，都有很多就业渠道，整体的薪资待遇水平也相对比较高，这也在一定程度上推动了计算机专业的发展。

软件工作怎么样啊?待遇怎么样?

软件测试工程师的工作待遇通常是相对不错的，但具体情况取决于多种因素，包括地区、经验水平、公司规模和行业等。一般来说，在科技发达的地区，如硅谷、北京、上海等，软件测试工程师的薪资和福利会相对较高。

软件技术的就业前景应该说是非常好的，大概是中国就业率最高的专业了。而且就业面也比较广，就业机会非常多，发展也都不错，待遇很高。

软件开发工程师工资一般在8000-20000元/月 左右。不同的城市和级别工资会有不同，软件开发 工程师的工资待遇当然不会太差，但是也有部分比较苦的程序员和软件工程师，拿着不过的工作，每天凌晨一两点拖着疲惫的身体回家。

软件工程专业的学生毕业后可在计算机软件专业公司﹑信息咨询公司﹑以及金融等其它独资、合资企业工作，就业前景很好。